Agressão a enfermeira no DF expõe desmonte da saúde pública
Caso ocorreu em hospital público do Distrito Federal; MPDFT documentou déficit de 4.166 profissionais e recomendou concursos e nomeações.
Uma enfermeira foi agredida por uma paciente dentro de um hospital público do Distrito Federal.
O episódio decorre de problemas estruturais: em fevereiro de 2025 o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) já relatou subfinanciamento, superlotação e déficit de profissionais; em março de 2026 voltou a recomendar a nomeação de enfermeiros e técnicos aprovados em concurso e a realização de novo certame para médicos de família.
Em julho, o MPDFT apontou déficit de 4.166 profissionais em 17 especialidades e pediu concurso público para recompor quadros.
Pesquisa do Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IpeDF) mostrou que 61,7% das profissionais de enfermagem entrevistadas já sofreram agressão verbal e 15% já sofreram violência física.
A diretora administrativa do Sindicato das Enfermeiras e Enfermeiros do Distrito Federal, Nayara Jéssica, afirma que a violência sofrida por trabalhadores é consequência da precarização, sobrecarga e gestão que não prioriza a saúde do DF, citando falta de nomeações, terceirização e negligência com adoecimentos de trabalhadores.
“Nenhuma frustração justifica violência contra trabalhadores da saúde”, escreveu a dirigente, defendendo que segurança patrimonial é insuficiente e que a solução passa por estruturação de equipes, mais nomeações e valorização profissional.
O MPDFT recomendou medidas concretas: realização de concursos públicos e nomeação dos aprovados para reduzir a sobrecarga e recompor a rede assistencial.